近年来，富顺县建立“两个责任”履责模式，坚持以狠抓各级党员干部责任落实为根本，借鉴中医“治未病”原理，切实当好“治未病”“良医”，助推“两个责任”落地落实。

坚持未病先防，严格自律。以“一书一册”为载体，着眼于日常，做到未雨绸缪，切实督促各级领导干部切实履行“两个责任”，防止履责不力等“疾病”发生。编印《富顺县“两个责任”文件汇编》一书，制定下发各层级《富顺县“两个责任”履责手册》，手册以“领导讲话”开篇，指明工作新要求；以“干部廉洁从政制度汇编”为依据，提供廉洁自律行动指南；以“警示语句”为提醒，亮明纪律“戒尺”；以“工作要求”为目标，突出履责重点和任务。

坚持防微杜渐，抓早抓小。强化执纪监督，健全日常监管、廉政责任谈话、专项督查、专项巡察、责任考核等机制，推进责任刚性落实。近年来富顺县通过监督检查、专项治理、纪律审查、党风廉政建设社会评价等方式，紧盯“不落实的事”、严查“不落实的人”开展重点监督检查，经常性给党员干部做做“体检”，及时发现“亚健康”，在其“症状”不明显，或者较轻时，立即采取措施，抓早抓小，遏制迈出违纪违法的红线。

坚持既病防变，严肃问责。以拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”，守护好“森林”为目标，富顺县持续加大责任落实问责力度，铁心硬手，铁腕整治，将责任追究的“利剑”高悬在“第一责任人”头上，取得了卓著成效。2017年来对5名落实“两个责任”不力的责任人和2个党组织实施“一案双查”，取消5人评优评先资格，对2人批评教育，2人诫勉谈话，1人党纪处分。通过问责的常态化、制度化、形成倒逼机制，促进主体责任落到实处。