一是坚持问题导向。把发现问题、形成震慑作为首要任务，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力“三大问题”，围绕落实“两个责任”、政治纪律规矩、中央八项规定精神、选人用人等，着力发现个性问题、找准要害问题、深挖根源问题。今年以来，巡察期间共受理信访举报7件，个别谈话273人（次），发现各类问题线索79个，发放廉情函告4期，廉情报告4期。

　　二是坚持统筹推进。加强与市委巡察机构沟通衔接，配合做好市委巡察，同步组织县委常规巡察，目前已开展针对8个单位的2轮常规巡察，覆盖14个乡镇的扶贫领域暨“微腐败”整治专项巡察，第三轮常规巡察预计12月底启动并实现进驻；健全完善部门联动工作机制，与纪委、组织、审计、财政、信访等部门建立巡察工作联席会议制度，着力在了解情况、印证问题和成果运用等方面的衔接配合，做到信息互通、成果共用，截至目前已召开联席会议5次，为巡察前期信息收集、后期线索研判提供了重要依据。

　　三是坚持标本兼治。强化整改主体责任落实，建立问题整改工作台账，采取组办会商的方式，对巡察整改方案和整改情况报告进行审核把关，督促被巡察单位党组织落实整改反馈意见45个，整改率达100%；强化移交问题线索处置，优先办理巡察移交的问题线索，保证巡察成果发挥成效。今年共向县纪委、县委组织部移交问题线索45个，已立案6件，党纪政纪处分6人，其余问题线索正在积极办理中。

　　四是坚持能力提升。紧密结合基层巡察工作实际，建立巡察干部学习培训长效机制，重点学习新修订的《中国共产党巡视工作条例》和《关于建立市县党委巡察制度的意见》等党内法律条规，重点培训巡察内容、工作重点、操作程序、工作技巧等内容，全年共组织理论学习18次，开展业务培训3次，巡察干部思想政治水平和业务能力不断提高。