“程山村到白英村的道路坑坑洼洼，村民出行生活非常不方便，两个村的群众反映强烈，都希望尽快硬化这段村道，但现在工程进展有些慢，村民天天看着心里着急。这个事情群众关注度高，纪委应该监督促哈……”富顺县龙万乡党风政风监督员张业明将收集群众意见后，立即向龙万乡纪委书记邓晓鸿做了反馈。

像这样村（居）党风政风监督员发现、收集的民情民意，在富顺不属个例。为加强基层党风廉政建设和破解基层监督乏力的问题，富顺县纪委监委从“五老乡贤”中选聘322名党风政风监督员，进一步拓宽监督渠道，延伸监督触角。

富顺县纪委监委召开党风政风监督员座谈会（曾骊  摄）

“目前程白路已经硬化完成，程山村、白英村互通时间由1个小时缩短为10分钟,给沿路1300多名群众的出行带来很大的便利,完善农村基础设施建设、改善农村人居环境的同时，化解了信访矛盾，消除了不良影响。”龙万乡纪委书记邓晓鸿在乡党风政风监督员工作例会上说道。

党风政风监督员除了需要具备较高政治素质和较强社会责任感，还需要专业的业务知识。为此，富顺县纪委监委围绕党风政风监督员干什么、怎么干等问题开展专题调研，认真梳理政治理论、纪律法规、监督实务等内容，紧紧围绕惠农惠民政策落实、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、干部作风、生态环境保护等重点热点问题开展监督工作量身制定培训套餐，采取“集中+片区”模式，提升监督工作的能力和水平，实现党内监督与群众监督同向发力。

“作为党风政风监督员中的新手，刚接触监督工作有些云里雾里，这次培训真的是‘拨云见日’，培训学习了就心明眼亮，现在我有底气把监督的‘活’干好，当好民心民意的‘情报员’、纪律法规的‘宣传员’、政策落实的‘监督员’。”富顺县兜山镇党风政风监督员黄明章在参加县纪委监委组织的“铸魂·赋能”培训班后深有感触。

为激励党风政风监督员有效履职，富顺县纪委制定了《富顺县党风政风监督员管理办法》，明确党风政风监督员工作职责、权力和义务、工作纪律等要求，今年以来，全县党风政风监督员参与走访231次，收集民生问题58个，推动解决43个，党风政风监督员成为了下情上达的“传声筒”、了解干部的“显微镜”、反腐倡廉的“监督哨”。

“党风政风监督员利用自身优势可以多角度、全方位发现和收集问题、开展监督，确保监督触角延伸到基层‘神经末梢’。下一步，县纪委监委将充分发挥‘委领导+室组地’片区协作、上下联动、左右协同监督机制作用，分批次选派部分党风政风监督员动态参与片区协作工作，采取乡镇之间跨区域相互交叉检查的模式开展监督。”富顺县纪委监委相关负责人表示。